RBA验厂的结果等级主要划分为三种：白金、黄金和银。
白金认证：认证，要求VAP（Validated Audit Program）审核分数达到200分，并且没有任何问题点。
黄金认证：黄金认证是次一级别的认证，要求VAP分数在180分以上，且只能有轻微项的问题。黄金级认证主要涉及社会责任、劳工权益、环境影响、公平交易等方面，要求企业必须建立完善的社会责任体系，保障员工的合法权益，减少对环境的影响，并遵循公平交易的原则。
银认证：银认证是RBA认证的Zui低级别，要求VAP分数在160分以上，且没有优先项的问题。它主要涉及企业社会责任的基本要求。
请注意，这些等级划分是基于RBA的评估标准和审核结果，要求企业在多个方面达到一定的标准和要求。在申请RBA验厂时，企业应了解并遵守相关的标准和要求，以确保能够顺利通过验厂并获得相应的认证等级。
ILS迪士尼验厂评估流程主要包括以下几个阶段：
初步筛查：迪士尼会对所有潜在供应商进行初步筛查，评估企业规模、业务范围、经营状况等方面。同时，还会对供应商的管理体系进行评估，查看其是否具备基本的合规性和质量控制能力。
提交资料：通过初步筛查后，供应商需要向迪士尼提交相关企业资料，包括企业组织结构、注册证书、产品证书、劳动合同等。这些资料将用于迪士尼的进一步审核。
第二阶段审核：在初步筛查和资料提交后，迪士尼将派遣专业审核团队进行更深入的审核。这一阶段将详细了解企业的生产、经营等各个流程，并对供应商的道德和劳动标准进行评估。审核团队可能会对工厂的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行检查，确保符合迪士尼的验厂标准。
样品检测：审核团队还会对供应商提供的样品进行检测，以确保其符合迪士尼的质量标准。供应商需要提供样品的检测报告和认证，以及相关的质量标准和检验程序。
文件资料审核：审核员会按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等。这些文件资料需要保存Zui近12个月的，并且Zui近3个月必须满足要求。
员工访谈：员工访谈是验厂过程中的重要环节，访谈人员名单通常从现场及人事资料中抽取，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工。员工访谈是独立进行的，厂方代表不得介入。
审核总结会议：在完成上述审核后，审核员会出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方。如有必要，可能会进行跟进审核，具体视问题的严重性而定。
合约签订：如果供应商在前三阶段表现出色，迪士尼将与其签订合约，成为其正式供应商。在合约中，双方将明确质量标准、交货周期、付款方式等细节。