在泰州进行VF验厂前，工厂需要进行详细的自我评估，以确保符合VF公司的高标准要求。以下是自我评估的关键步骤和注意事项：
1. 了解VF验厂标准
工厂需要详细了解VF验厂的标准和要求。这包括劳工权益、工作环境与安全、环境保护、商业道德、质量管理体系以及法律法规遵守等多个方面。例如，VF验厂会特别关注是否存在雇佣16周岁以下儿童的情况。
2. 组织自查和整改
工厂应组织相关部门和人员进行自查，重点检查劳工权益保护、工作环境安全、环保措施执行、质量管理体系运行等方面。针对自查中发现的问题，企业应制定详细的整改措施和时间表，并明确责任人和完成时间。
3. 准备相关文件和资料
根据VF验厂的要求，企业需要准备一系列的文件和资料，如公司基本资料、员工相关文件（包括劳动合同、工资单、工时记录等）、管理制度文件、产品质量文件等。这些文件和资料应确保真实、完整，并符合VF验厂的要求。
4. 员工培训和教育
企业应加强对员工的培训和教育，提高员工对VF验厂相关知识的了解。通过培训，员工可以了解验厂的目的和要求，以及自身的职责和义务，从而更好地配合验厂工作。
5. 改善生产环境和管理水平
企业应根据VF验厂的标准和要求，改善生产环境，包括提高设备设施的维护水平、优化生产流程、加强质量控制等。企业还应提升管理水平，确保各项制度和流程得到有效执行。
在VF验厂过程中，如果发现问题，工厂应采取一系列积极有效的措施来处理，以确保符合VF的验厂标准和要求。以下是一些具体的处理步骤：
1. 与审核员积极沟通
在审核过程中，一旦发现问题，应与审核员保持积极沟通，了解问题的具体内容和要求。通过沟通，可以明确问题的性质、严重程度以及审核员的期望，为后续的整改工作提供明确的方向。
2. 及时反馈与证明
及时反馈企业的实际情况和解释，如果可能，提供相关的证明文件或资料以支持企业的合规性。这有助于增强审核员对企业的信任，并为企业争取更多的整改时间和空间。
3. 内部审查与整改
仔细分析问题产生的根本原因，包括但不限于管理体系缺陷、员工培训不足、记录不完整等。组织相关部门和人员进行内部审查，确定问题的范围和严重程度。根据分析结果，制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改措施、整改期限等。
4. 实施改进措施
按照整改计划逐步实施改进措施，确保每一项措施都得到有效执行。定期对整改进度进行跟进和评估，及时调整计划以应对可能出现的新问题。
5. 寻求支持
如果企业自身难以解决某些复杂问题，可以考虑寻求的验厂辅导机构或咨询公司的支持。这些机构通常具有丰富的经验和知识，能够帮助企业快速识别问题并制定有效的解决方案。
