酒店宾馆洗涤设备型号中小型床单布草洗衣房设备
酒店宾馆洗涤设备从工作流程区分为两种，半自动型号和全自动型号。半自动型酒店宾馆洗涤设备由洗涤桶和脱水桶两部分组成，可分别完成洗涤、漂流和脱水工序，运转平稳、耐腐性能高、使用寿命长。全自动酒店宾馆用洗衣机是一款集成洗涤、脱水为一体的采用变频系统驱动，加速平稳、电脑数字全自动控制，在屏幕液晶显示，洗涤过程一目了然的洗衣设备。从洗涤时间来选，半自动酒店宾馆用洗衣机的洗涤和脱水时间完成全套过程大概需要100分钟，而全自动酒店宾馆用洗衣机完成全部过程大概在50分钟左右。半自动酒店宾馆用洗衣机由于耗水量大，人工成本高。从洗涤时间以及使用成本考虑，建议选购全自动酒店宾馆用洗涤设备。目前，我公司生产的高端优质酒店宾馆布草洗涤设备，符合酒店洗衣房所需要的全套洗衣设备，全自动酒店宾馆用洗衣机有20kg、30kg、50kg、70kg、100kg等型号可供大家选择。酒店采购洗涤设备，建立自己的宾馆洗衣房是必须的，需要负责宾馆各类床单、被套、毛巾、浴巾等布草的洗涤、干燥、烫平等工作，保证酒店运转工作的需要。这几年宾馆洗衣房洗涤设备更新工作正在开展，洗衣房工作环境改善，管理水平服务意识等方面都有了很大提高，酒店后勤部门对布草洗涤质量的要求也越来越高。下面为大家具体介绍酒店洗涤设备里面的主要几种主力设备。
1.Q-100全自动宾馆洗衣机内部洗涤室整体结构全304不锈钢设。特殊的轴系安装设计，折装方便，就是大修使用板手就可更换轴承、水封、油封也只要4小时（别的厂家要用大的拉马）。可以根据用户的要求提供具有快速自动进料与自动快速倾斜出料功能的设备。快速进料，自动出料比非自动出料手动拉拽出料节省大概3-5分钟时间，提高了洗涤布草的生产量，降低了劳动强度；大幅度缩短了工作时间，节省了电费、蒸汽费和人工工资，彻底杜绝了出料人工强拉硬拽撕破布草的问题，杜绝了赔偿。
2.3000II烫平机主要特点：滚筒具有蒸汽加热、电加热及油加热三种方式。采用优质不锈钢滚筒,耐腐蚀性能好,安全性能高,使用寿命长。滚筒直径800mm，由于直径大,熨烫效率就高。通过变频器带动电动机，链轮等传动系统使得烫速无级可调，双滚筒宾馆烫平机可高速烫平。差动柔性送料系统,织物熨平效果提高。先进防漏、防腐技术和安全保护装置。宾馆烫平机适用于床单、被套、台布、毛巾等织品的熨平烘干。以上就设备的具体分类讲解了成套宾馆酒店洗衣房设备型选用方法，全自动大型宾馆床单被套洗涤设备价格性能。
3.-100宾馆烘干机烘干机采用全封闭设计，降低热能损失，缩短烘干时间。液晶电脑控制、操作简单，用户可根据烘干的布草不同，进行多种温度、时间、正反转程序，精心呵护烘干过程中的布草。快速烘干、高效节能，悬浮式节能宾馆烘干机采用大规格恒温热交换器，比常规的加热器温度高很多，工作时间短温度高蒸发的水分多，提高了工作效率。不锈钢/碳钢喷塑面板可选，优质隔温材料，防止热量散发，降低机体表面温度。转笼单、双向运转可设定，可防止大件布草的缠绕和出皱，使烘干效率质量化。
宾馆全自动布草洗涤设备的操作性能设计比较人性化，便于员工的操作，其中皂液箱位于机器右上侧，应根据洗涤物的多少配制洗涤剂，根据机器工作程序将洗涤剂装入，通过加料阀冲水，将洗涤剂冲入洗衣缸内。采用3隔舱全自动加料系统，尼龙一体注塑结构，耐腐性强。采用大口径装载门人性化设计，方便装料和出料，减轻工作人员劳动强度，前门锁紧装置是安全连锁机构，它能有效的保护操作者的安全，机器正常运转时前门是被气缸锁紧的，当缸内水排尽且机器停机后按动开门锁，锁紧装置开启，此时可以打开前门。全自动洗涤设备蒸汽、电加热可合二为一共同使用。
酒店宾馆洗涤设备分类清洗更容易清洗干净彻底，要想提高洗涤衣物的效果，需要多方面的协调管理相配合，它包括一个分检、洗涤、消毒、熨烫、整理、存储的过程，作为一名酒店洗衣房员工一定要了解酒店洗涤过程，接受洗涤培训服务，并不断在洗涤中积累经验，才能够把自己的工作做到位。宾馆全自动洗涤设备采用了变频驱动，速度调节平滑，灵活，噪音低。后排水结构，解决了洗衣房的整洁问题，全不锈钢大口径装衣门，有效的防止夹扯布草，降低了操作工人的劳动强度；保证了密封性。有效保证机器在重负载工作状态及极端环境下也可正常运行。体外加油方式，符合人体工力学，降低了洗涤设备维护的劳动强度；多道进口的氟橡胶防油水密封，完全隔绝水和洗涤化料渗透并保护轴承，确保使用寿命应用广泛，选择的时候质量可靠的洗涤设备能够减少日常使用过程中故障的出现，方便我们的生活，降低企业的损失。
宾馆布草洗涤设备的售后服务工作比较关键，由于是大型洗涤设备，每天不停的运行，要是宾馆洗涤设备在洗涤过程中坏了对我们的宾馆是个很麻烦的问题，售后一定要及时，以确保洗涤设备的正常运转。我公司对客户的承诺如下：1、按照机械产品质量保质期限的法规条例，用户的设备在调试验收合格之日起，享受一年有限期的免费保修待遇。
